SOUL-TRAINER

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Für Manager oder Führungskräfte in Unternehmen oder Mitglieder in Teams wirken die gleichen Mechanismen und Natur-Prinzipien wie für Privatpersonen oder Familienmitglieder. Nur die Ansprache von Privatpersonen und das Herangehen an die Lösungen sind unterschiedlich.

Jede Führungskraft, die ja ebenfalls auch ein Körper/Geist/Seele-Mensch ist, braucht neben formalen Kenntnissen & Fähigkeiten als Grundlage ihrer Führungsstärke den Zugang zu ihrer vollen Lebenskraft. Die volle Lebenskraft wird durch einen Persönlichkeits-Entwicklungsweg entfaltet, der die Person zur Reife, zur Vollständigkeit (nicht zur Perfektion) führt. Werden Sie Ihr eigener Soul-Trainer, werden Sie stark.

Bei angehenden Führungskräften in Unternehmen wird dieser Persönlichkeits-Entwicklungsweg häufig vorausgesetzt oder nicht thematisiert. So gerät die Führungskraft in ein Dilemma, ihr fehlen wichtige Erfahrungsbausteine, sie kann (noch) nicht aufrecht führen, zu getroffenen Entscheidungen stehen, schon gar nicht wirkungsvoll Aufgaben delegieren und Verantwortung übernehmen.

Unternehmen, die die Führungsstärke ihrer Mitarbeiter gezielt aufbauen wollen, wissen, dass Veränderungs-lernen auf der reinen Sachebene nicht ausreicht, um aus einem leitenden Angestellten eine echte Führungskraft zu machen.

Um zur vollständigen Lebenskraft zu gelangen, müssen innere Blockaden oder hinderliche Bindungen aufgelöst werden…

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ERFOLGREICH FÜHREN